Atingir o equilíbrio

Na A.T. Kearney acreditamos que um profissional que se sente realizado como pessoa em todos os aspectos da sua vida é um profissional capaz de dar o melhor de si mesmo à equipa e aos Clientes.

Para isso proporcionamos um ambiente de trabalho que sendo estimulante e desafiador, permite conciliar a vida profissional e pessoal. E dispomos de diversos programas que visam contribuir para o equilíbrio entre a carreira e a vida familiar do consultor.

Algumas das nossas iniciativas para promover esse equilíbrio são:

• Políticas flexíveis que permitem conciliar a vida profissional e familiar tais como a possibilidade de desfrutar de dias de férias adicionais (os “granted days”) para dar resposta às necessidades da sua vida pessoal, ou programas de “part-time” ou “leave of absence” para consultores cuja vida pessoal exija temporariamente uma maior disponibilidade de tempo face à vida profissional.
• Actividades sociais, a nível local e europeu: jogos de futebol, torneios de golfe, viagens de esqui, retreats, festas de Natal com a família.
• Friday in the Office: os consultores habitualmente passam quatro dias da semana no Cliente e à sexta-feira passam o dia no escritório. Esse dia é aproveitado para planear diversas actividades como reuniões internas, encontros para partilha de capital intelectual…e claro, para privilegiar os contactos com a equipa. Também é o dia em que encorajamos o uso de vestuário informal no sentido de apoiar um ambiente de trabalho cada vez mais flexível.